Taller en vivo · 1 y 2 de julio
Quiero mi cupo
Ley 32563 · Régimen CAS

Te dieron más derechos. ¿Y tu estabilidad?

La llamada "CAS con Derechos" cambió las reglas el 24 de marzo. En dos noches en vivo entiendes qué ganaste, qué perdiste y, sobre todo, qué todavía puedes exigir.

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1 y 2 de julio8:00 a 10:00 p.m.
En vivo por Zoom+ grabación 1 año
Certificación con QRVálida SERVIR · Ley 30057
🎁 Bonus de regaloConsultoría en vivo con el docente
Lo que casi nadie te explicó

El nombre suena a victoria. La letra chica dice otra cosa.

Desde el 24 de marzo de 2026, tres cosas cambiaron en contra del trabajador CAS, y muchos siguen operando con las reglas viejas.

Tu contrato tiene techo

Salvo casos puntuales, las renovaciones del CAS topan en cinco años. ¿Y después?

Ya no hay reposición

Si te despiden, la regla pasó a ser indemnización. Volver a tu puesto dejó de ser automático.

La "gratificación" tiene condición

Ese sueldo extra de julio depende del presupuesto de cada entidad. Si solo previó S/300… ¿lo cobras?

Antes y después

Lo que cambió en una sola fecha

El 24 de marzo de 2026 dividió en dos la vida laboral de miles de servidores CAS.

Antes
Contrato indeterminado
Reposición ante despido
Beneficios garantizados
24 MAR 2026LEY 32563
Ahora
Plazo máximo de 5 años
Solo indemnización
Sujetos a presupuesto
Qué te llevas

Dos públicos, una misma claridad

El taller resuelve lo que de verdad te quita el sueño, seas trabajador o gestiones personal en una entidad.

Si eres trabajador CAS

Defiende lo que es tuyo

  • Cuándo sí procede tu reposición (concurso + plaza permanente)
  • Desnaturalización: cuando lo "temporal" lleva años
  • Estado único empleador: tu tiempo se acumula y vale
  • Gratificaciones y CTS: qué exigir y cómo sustentarlo
  • Qué documentos guardar como prueba
Si ves RR.HH. o asesoría

Blinda a tu entidad (y tu gestión)

  • Causales de cese vigentes del Reglamento del D.L. 1057
  • Periodo de prueba y desvinculación válida
  • Suplencia y necesidad transitoria con plazo correcto
  • PAD bien sustentado para evitar nulidades
  • Efectos del Estado único empleador en los PAD
Dr. Luis Alberto Córdova Morales, docente del taller
Tu docente

Dr. Luis Alberto Córdova Morales

Ex Director Regional de Asesoría Jurídica · GORE Junín
  • Abogado por la Universidad Peruana Los Andes
  • Máster en Gestión Pública por EUCIM Business (España)
  • Especialista en derecho laboral público y derecho administrativo
  • Consultor en gestión pública y gestión de recursos humanos
  • Docente universitario
Todo incluido

Lo que recibes al inscribirte

🎥

Clases en vivo

1 y 2 de julio, 8 a 10 p.m. por Zoom, con preguntas en directo.

♾️

Aula virtual 1 año

Acceso 24/7 al material y a las grabaciones por un año completo.

🎓

Certificación con QR

Válida para tu evaluación curricular en concursos (SERVIR · Ley 30057).

📑

Material descargable

Diapositivas, normas y modelos listos para usar en tu caso.

🎁
Regalo por tu inscripción

Además, una consultoría en vivo gratis con el Dr. Córdova

Al inscribirte sumas una sesión de preguntas y respuestas en vivo por Zoom con el docente. Lleva tu caso, resuelve tus dudas sobre tu contrato CAS y sal sin pendientes.

Inscripción

Cuesta menos que un solo error

Un despido mal manejado o un derecho que dejas pasar valen mucho más que este taller.

Taller completo · 2 sesiones en vivo

  • Bonus: consultoría en vivo con el docente (preguntas y respuestas)
  • Clases en vivo 1 y 2 de julio
  • Aula virtual y grabaciones por 1 año
  • Certificación con código QR (SERVIR)
  • Material y modelos descargables
  • Respuestas a tus casos en directo
Inversión por etapas
Entrada · 17 al 19 junS/ 70
Promoción · 20 al 24 junS/ 100
Regular · desde 25 junS/ 150
Pago por Yape, Plin o transferencia. Acceso inmediato al confirmar.
Reservar mi cupo
⏳ Cupos limitados para esta fecha
Preguntas frecuentes

Resolvamos tus dudas

¿Y si no puedo conectarme una de las noches?

No hay problema. Las dos sesiones quedan grabadas en tu aula virtual y las ves cuando quieras durante un año.

¿La certificación me sirve para concursos públicos?

Sí. Es una capacitación conforme a los estándares de SERVIR (Ley 30057), con certificado con código QR válido para tu evaluación curricular.

¿Es para trabajadores o para áreas de RR.HH.?

Para ambos. El temario tiene una línea para el trabajador CAS que quiere defender sus derechos y otra para quien gestiona personal en una entidad.

¿Cómo pago y cómo recibo el acceso?

Pagas por Yape, Plin o transferencia. Apenas envías tu comprobante por WhatsApp, te activamos el acceso al aula virtual.

¿Cómo funciona la consultoría de regalo?

Por tu inscripción sumas una sesión de preguntas y respuestas en vivo por Zoom con el Dr. Córdova. Llevas tus dudas sobre tu contrato CAS y las resuelves en directo. Te enviamos la fecha y el enlace al confirmar tu pago.

Deja de adivinar qué te toca. Entiéndelo.

El 1 y 2 de julio, en vivo, con la ley en la mano. Asegura tu lugar hoy.

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